Conduite de chantier
--> Première semaine
Me revoilà après une semaine de chantier!! Et oui, je suis en mairie, mais je suis obligée comme tout le monde de repasser par le chantier pendant 4 semaines lors de l'été entre la première et la deuxième année.
Cela ne me déplais pas d'autant que ma première semaine m'a confirmé que c'est très instructif. En effet, je me retrouve dans une région que je ne connais pas (le Pas de Calais), dans un type d'entreprise que je ne connais pas (l'agence ISS espaces verts de Aix Noulette / 120 salariés), et sur un type de chantier que je ne connais pas non plus (voirie sur une place de village). Cela est donc tout nouveau pour moi et je vous avoue que je ne suis pas partie sans quelques craintes (beaucoup même).
Cela fait 3 ans que je n'ai pas mis les pieds sur un chantier pour y participer activement et y manier des outils. Ma première crainte était donc de ne pas être à la hauteur de ce que l'on me demande. Il se trouve que nous étions très (trop) nombreux sur ce chantier, une douzaine, et que très souvent au moins une personne n'avait rien à faire... Je vous laisse deviner qui! Et oui moi! Cela m'a particulièrement agacer, et malgré ma bonne volonté je me faisais régulièrement évincer des postes où je voulais apposer ma griffe..... Je faisais donc mon possible pour me rendre utile à n'importe quelle tâche, y compris celle de mousse (en maçonnerie, c'est celui qui apporte tout ce dont à besoin le maçon). J'attend tout de même la prochaine semaine pour pouvoir aider un peu plus et faire un peu plus d'efforts physiques.
Ma deuxième crainte concernait les ouvriers, et l'environnement général du chantier. Mes expériences précédentes sur chantier, et particulièrement en entreprises privées, sont relativement mauvaises. Elles vont de l'exploitation totale aux réflexions particulièrement désagréables et fausses. J'appréhendais beaucoup la vie sur chantier. Mais ma plus grosse angoisse concernait les deux grosses pancartes que je traine: "Je suis une fille" et "Je travaille à la mairie de Paris"!! Et oui je suis bien consciente que ce n'est pas particulièrement apprécié, nous sommes plutôt considérés comme des faignants... Il me fallait donc prouver encore plus que je ne suis pas une incappable...
Et finalement, au moins d'après les retours que j'ai eu, cette semaine s'est bien passée. Le plsu gros travail que j'ai eu à faire concernait bien sûr des papiers, je me suis chargée de faire le bilan financier de la semaine précédente. C'est relativement dur lorsque l'on a pas assisté au chantier parce que l'on ne peut pas savoir si celui qui décrit n'oublie rien. Je me doute qu'il n'est pas parfait, loin de là même, mais je pense qu'il n'est pas très éloigné de la réalité.
Le fait de ne pas avoir pu mettre trop la main à la pâte m'a permis de mieux observer l'ensemble du chantier et tout ce qui gravite autours. Cela en plus du bilan m'a permis de me rendre compte des difficultés auxquels les entreprises peuvent être confrontées, notamment au niveau de ce que les maîtres d'oeuvre leur imposent (j'en fais parti, et oui!), mais aussi au niveau comptable (dépenses énormes avant de pouvoir encaisser le moindre petit centimes). Nous étions à -7 000€ la première semaine.
La question qui m'est venue à l'esprit quand j'ai constaté que le personnel était bien trop nombreux sur ce chantier, c'est si le chantier n'a pas été récupéré pour occuper une équipe.
Sébastien GAVORY, notre tuteur, doit passer sur le chantier jeudi 13, nous devons trouver avec lui le thème que nous voulons aborder dans le mémoire de décembre. Michaël et moi ne serons pas là puisque nous sommes actuellement dans nos entreprises respectives. Nous avons donc envoyer un mail avec les sujets que nous aimerions aborder. Il s'agit de la logistique, de l'organisation du chantier, de la qualification et de "l'utilisation" des ouvriers, de l'hygiène et sécurité...
Ecrit par ncolin, le Mercredi 12 Juillet 2006, 13:47 dans la rubrique "ITIAPE".